教えて!しごとの先生
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働いているコンビニのオーナーのパワハラが酷くて困っています。

働いているコンビニのオーナーのパワハラが酷くて困っています。怒ると検収したものを裏で投げるたり、叫んだり、店長を使えない豚って言ったり聞いてるだけで怖いしストレスです。辞めようかとも考えたのですが来年就職で今から他探すのも手間がかかるし家からも近く割とオーナーがいなければとても働きやすい環境です。 コンビニの本部にクレームとしてお客さんのフリをしてオーナーらしき人がうるさいです。ってクレームを入れようと思うのですがありだと思いますか? 他にいい案がありましたら回答して頂けるとほんとに助かります。

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2,192閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(7件)

  • 逆に考えてみては如何ですか? 現在はオーナーが嫌われ役を引き立てる事で 困難な道を仲間同士で支え合って働き易い環境になっている。オーナーがいる時だけ気を張る。 逆にすると オーナーは嫌われたくないので何もしません。 困難の道を超えてる訳じゃないのでレベルはバラバラで出来ない人はスタッフから虐められます。 オーナーではなく同じバイトが貴方を怒鳴る訳です。虐められたくなければ常に気を張らなければなりません。 私の場合は前者を取りますね。

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  • オーナーも被害者なのでクレーム対象は本部にするべきだと思います。 いつも利用してるコンビニでオーナーらしきな方が精神病んでます。これが一店舗ならまだしも沢山見当たります。 フランチャイズとして如何なものか…的な

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  • 私はキチンと、勤務先の社店名、氏名、年齢等を申し出た後、どうしてほしいかの希望を聞いた上で、どう行動するか本国に相談するでしょう。というのは、自分も過去の利用客の一人であり、これを脱するには、日本語と同様に教会等にも理解を求め、再度お願いのチャレンジをしたいと思います。

  • いつも作り話質問ばかりしている人ですよね? 本当の話であるなら意外と慣れてしまうもんですよ。 さっきは店長の嫁で、今度はオーナーですか…。

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    なるほど:2

    知恵袋ユーザーさん

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