お世話になります。 訪問介護ヘルパーの給与計算における、時間外勤務の計算方法について教えて頂きたいです。 就業規則の勤務…

Question

お世話になります。
訪問介護ヘルパーの給与計算における、時間外勤務の計算方法について教えて頂きたいです。 就業規則の勤務時間8：00～18：00 時給1300円ヘルパーの1日勤務時間は3時間でそのうちの1時間が17：30～18：30があります。この場合、この時間帯の時給は法定労働時間内の3時間との考え方で1300円でいいのか、それとも就業規則の勤務時間外の考え方で18：00以降は割増計算しなければならないのか、どちらで計算したらいいのでしょうか。よろしくお願いします。

Answer 1

割増の義務はありません。もちろん割増にすると規則で決めることは自由です。