一般論として・・・・・ 4大卒であれば、総合職として採用されてるはずです。 将来の上級管理職(支配人を含む)候補ですよ!! 昇給が見込めずって言うことは、昇格も見込めないっていう事ですよね?? 考えられませんね!! 会社の問題(所謂ブラックとか)か? それとも貴方に問題があるのか? いずれにせよ”やる気”は出ませんよね!! 総合職採用の場合・・・・・ 3~4年後には、最初の役職が付きますよ。 昇給・昇格も4大卒以外のスタッフよりはるかに優位性は高いはずです。 そして、キャリアアップを続けて、目標は総支配人でしょ!! 貴方(会社)の何が問題なのかをしっかりと分析して、次の行動に 移しましょう!! ホテル支配人経験者より・・・
なるほど:1
卒後5年ぐらい経過した人材の転職希望者を雇うにあたっては、普通はその人のキャリアやスキルを見て採否を決めます。 しかし、今のあなたではスキルを身につけるために転職しようとしておられ、しかも当然ながら経験もなし、これでは採用しようとは思いません。 (あなたがどんな人材かわかりませんが…) もし転職を希望されるなら、あなたのキャリアやスキルを買ってくれる会社にめがけていくしかないと思います。 もちろん専門学校に行くのも一手ですが、なにぶん経験、実績はゼロですからね。 厳しいと思います。
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