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これから45歳ぐらいの人は どう生きたらいいのでしょうか? この間、サントリーの社長か会長が 45歳定年をしようとい…

これから45歳ぐらいの人は どう生きたらいいのでしょうか? この間、サントリーの社長か会長が 45歳定年をしようという発言がネット上で燃えてました。2年前も45歳黒字リストラで燃えました。 しかし今回は 現役の会社のトップからの発言です。 45歳定年とか 45歳黒字リストラが 当たり前の社会になると思いますか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    大企業は40歳ぐらいまでにそれなりの地位で足場を固め、上とのつながりがないとリストラですよ。 バブル崩壊以降、大規模リストラのニュースなんて珍しくない。 新浪さんが言いたいことに対し「45歳定年」という言葉だけが独り歩きしてしまった形です。

    なるほど:1

  • まぁ結局ある程度の年齢になったら人使えないやつはいらないということかな。

  • 45歳黒字リストラなんて今や普通ですよね。リストラ話が出てから慌てているようでは遅いですよ。 「45歳くらいの人はどう生きるか」じゃないんです。 「45歳くらいまでをどう生きるか」なんです。 そもそも会社自体がいつ消えて無くなるかわからない、くらい覚悟しておかないと。 少なくとも会社は残るけど自分の事業部がなくなる、くらいは誰の身にも起こり得ます。 シャープ、オリンパス、東芝、三菱、パナソニックなど見ていたらわかりますよね。 東芝なんか、リストラを始めたときに優秀な人は年齢関係なくガンガン引き抜かれましたよ。 自分も引き抜かれる人材になることを考えないといけないですよね。

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    なるほど:1

  • 45歳定年制が導入されると思います。 本当の意味での自立が必要になっていきます。

    なるほど:1

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