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転職活動に関して教えてください. 一度募集要項に記載されていなかった詳細を面接時に知った為悩んだ末自

転職活動に関して教えてください. 一度募集要項に記載されていなかった詳細を面接時に知った為悩んだ末自転職活動に関して教えてください. 一度募集要項に記載されていなかった詳細を面接時に知った為悩んだ末自分から内定を辞退した会社があるのですが辞退した決断に後悔していました.半年経過してしまったのですがもしその会社が同じ募集を行っていた場合今度は勤めたい方向で再度問い合わせる事はは可能でしょうか?失礼に値するんでしょうか?どなたか教えて頂けないでしょうか

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    辞退するなら内定を出す前にしてくれよと思うでしょうし(中途採用で1人採用するのってすごいコストかかるんですよね)、 辞退した人がやっぱりお願いしますと言ってきても門前払いがオチでしょう。 親が倒れたため実家に戻っていたというような止むを得ない事情があれば話を聞いてくれるかもしれませんが。

    知恵袋ユーザーさん

  • 先方はいい感じはしないと思いますよ。また、採用しても辞退されても…と思われますので、多分採用されないんじゃないでしょうか?個人的にお願いできたらベストですがね。。。

    知恵袋ユーザーさん

  • 失礼じゃないいけど、採用されないと思います。 よっぽどスキルがあって、先方が欲しい!!と思うような人材でなければ。

    知恵袋ユーザーさん

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