教えて!しごとの先生
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今月20日でバイトを辞めるとバイト先の店長に伝えたのですが、伝えた時は了承してくれました。

今月20日でバイトを辞めるとバイト先の店長に伝えたのですが、伝えた時は了承してくれました。ですが、シフト担当の人に人手不足だとかなり引き止められてしまい、押しに負けて少し考えると言ってしまいました。 シフト担当の人とシフトが被る度、残ってよとか仕事できるから大丈夫だよとか毎回引き止められます。 面接の際、髪の毛染めてもいいと言われたのに、実際染めたらめちゃめちゃに怒鳴られた事(求人サイトにも髪染めOKとの記載あり)、車校に通うので時間を夜からの勤務にできませんか?と相談した際、朝勤務できる人がいなくて困ってるのに、夜の勤務なんてシフト入れれません、何のために雇ったか分かってる?と断られた事、自分の機嫌が悪いと八つ当たりされる事などがあり、辞めようと思った次第です。 次のシフトの提出日が今月7日だったのですが、しばらくシフト担当の方や店長と会う機会が作れなかったので、やっぱり辞めると伝えれず、シフトを提出しませんでした。 そしたら、今日不在が何件も入っており、かけ直すのが少し怖いです。 やはり怒られる気がしてなりません。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • 『バイトは特に雇用期間が決まっていない場合はいつでも退職を告げることができるし雇用契約は退職を申し出た2週間後に解除となる』という法律があります。電話なり口頭にて辞職意思を伝えてみては?その際、会話内容を録音しておくべきです。相手が聞いてないと揉めても証拠になります

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