転勤で地元を離れるから仕事を辞める人っていますか？

Question

転勤で地元を離れるから仕事を辞める人っていますか？居そうな気はしますが、私の周りにはいないので質問です。

極端な話、本社が東京で全国に支店があるとします。

地元の支店勤めだった人が北海道に転勤を命じられた場合、会社を辞める人はいますか？
なんだか転勤の辞令は絶対で行きたくないと言っても強制的に行かされるイメージで、本気で行きたくないなら会社自体を辞めるしかないイメージがあります。

私も新卒時代に地元の営業所に就職できたつもりでしたが、就職してみたら地元から離れた関西地方に行くよう命じられました。嫌で仕方ありませんでしたが、わかりましたと言って渋々行きました（案の定退職）。

あの時、「行きたくありません」と言っていたらどうなっていたのか今更気になりました。

質問は転勤で仕事を辞める人はいますか？
また、転勤を命じられてNOと言えることはありますか？NOと言えばじゃあ解雇と言われそうなイメージです。

Answer 1

人事異動や転勤は会社の方針です！
会社の方針に対して「NO」と云うことは
会社の方針に従えないということですので「組織人失格」になります。
「転勤NO！」の人は、単に給料目当てのために会社勤めをしている人なのでしょう。
組織人失格であれば組織内にい続けることは難しいでしょう。
農家の後継ぎさんが、農家だけでは食えないので会社勤めをするような場合は転勤は難しいでしょうね。辞めるしか方法はないと思います。

Answer 2

しぶしぶ行って、合わないと退職するのはたまにある話です。
私は遠隔地や海外への転勤はまず本人に打診します。
本人は悩んで断る人もいます。こちらは単身でも行ってほしいのですが、むやみに家族を引きはがすことはできません。まして新婚さんなど。
わが社では断ったからと言って考課が不利になることはないですけど、あいつは断ったからもう候補者にできないなと言う記憶は残ります。
普通転勤は出世の登竜門ですがそれを棒に振る事にはなります。

Answer 3

転勤があるなしは就職した時点でわかっていることなので
就職したときはどこでも行きます！と思っていても生活の中で恋人が出来たり結婚したりで転勤したくなくなることはありますよね。

世の中そういったことを考えてくれる会社もありますが、問答無用で転勤させる会社もあります。
なので”単身赴任”なんて言葉があるわけです。

断るなら辞めてくれってところも当然あると思いますよ。