〇新卒システムエンジニアのファーストキャリアについて

Question

〇新卒システムエンジニアのファーストキャリアについてはじめまして。新卒でweb企業のシステムエンジニアとしての就職を考えている者です。
そこで、システムエンジニアのファーストキャリアを中心にお聞きしたいことがあったため、ご意見をお聞きしたいと思いこちらでご質問させて頂きました。

〇お聞きしたいこと

・ファーストキャリアは大企業・中小企業(ベンチャー企業)のどちらが良いのか。
・「中小企業→大企業」という転職は困難であるのか。

〇本内容

SEは自身の技術力が給与に直結するというお話をお聞きしました。
そのため、ファーストキャリアでは自身の技術力を高めることのできる会社へ就職したいと考えております。
以上を踏まえて、現段階では一人の裁量権も広く、比較的早い段階で実務に取り組むことが出来る(もちろん個人の技術力の高さは大前提)中小企業を希望しています。

しかし、
「せっかくの新卒カードを大企業に使わないのはもったいない」
「大企業に就職すれば、転職も簡単。中小企業から大企業への転職は難しい」
というご意見を頂きました。

しかし私としては、
大手企業は福利厚生が充実していますが、人数や部署も多いため、新卒の段階ではプログラミングに触れる機会が少ないという状態が発生する可能性が高いのではないかと考えています。
そのため「即戦力が求められる中途採用において、実務経験のある中小企業出身のSEが大企業への転職において不利になる」という点について疑問を持ちました。

中小企業出身でも、実務経験があるのであれば大企業への転職も一概に不利になるとは言えないのではないでしょうか。
また、ファーストキャリアは「大企業」「中小企業」どちらが良いでしょうか。

将来的には、福利厚生が充実している大企業への転職を視野に入れているためこちらをご質問させて頂きました。
IT業界で働いているご意見をお聞かせいただけますでしょうか。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

＞SEは自身の技術力が給与に直結する

これは嘘ではありませんが、結局、大企業と中小企業なら、当然大企業の方が給与が高い場合の方が多いです。
つまり能力が一緒なら、大企業にいた方が稼ぎ易いという事です。

質問者様が仰るように、大企業ではどちらかというと作業よりは管理や設計部分を行います。
そのため、中小企業でプログラミングスキルを磨いても、管理や設計スキルが無ければ、結局、転職では有利になりません。

例えば、ホテルでコースメニュー全体を取り仕切っている方の給与が高いとします。
小さなレストラン出身で美味しい料理をたくさん作れるシェフがそこに応募してきたとして、採用されるでしょうか？
そのシェフも10人程度のパーティなら取り仕切れたと思いますが、200人規模のパーティでどのようなメニューをどのように提供したらよいかと言われて、即戦力にはなれないという事になります。
それなら、料理スキル自体は低くても、全体管理をしていた方の方がそこでは優遇されるという事になります。

結局、何を仕事にしたいかで変わります。
大手は大手のやり方があり、中小は中小のやり方がある、という事です。
そのため、中小で現場の経験を積んだからといって、大手に引き抜かれるというケースは然程多くはありません。

あくまでも稼ぐのが目的なら、新卒カードは大手に使った方が目的に近いでしょうし、あくまでも技術者になりたいと思うのなら、新卒カードは中小企業に使った方が可能性が高いという話になります。

要は、質問者様の目的次第だと思いますよ。

Answer 2

当然、最初は大企業の一択です。
そこで学んだこととコネをもって中小に行けばお互いにハッピーかも・・・

また、転職は基本的に代から小です。逆は並みの実力では困難。
若くて、業界の有名人になるような実力があれば別ですが・・・

Answer 3

大企業一択ですね

大企業→中小企業への半一方通行は事実であり、
そもそも給与に影響するほどの技術力は会社に与えられる仕事ごときでは身につかず、独学で学ぶ必要があります

面接などアピールの場において、仕事の実績として重要なのは開発の規模や金額の大きさです
中小より大企業のそれのほうが有利なのは自明ですよね