５００枚。 農業や林業や介護等の仕事で、多くの人が、未経験の仕事で、採用が１～２人に対して、５～７～？人の就職希望者が…

Question

５００枚。
農業や林業や介護等の仕事で、多くの人が、未経験の仕事で、採用が１～２人に対して、５～７～？人の就職希望者がいた場合は、合否の分かれ目って何だと思いますか？最後は、面接官の感覚や感性や経験かも、しれませんが、受験者はどのような努力が出来ますか？
もし、何倍の試験に受かった方が、いましたら、どのようなことを意識で、受けたか、又、どのようなことを考えて、生活をしていたか、又、何故、自分が合格したと考えるか、等を、教えて下さい。

もし、面接官の方の、意見を聞かせてもらえれば、嬉しいです。

補足

どのように生活すれば、「輝きがある人」や「雇いたくなるような魅力ある人」になれるのと思いますか？

Answer 1

未経験の仕事であっても、
前職の仕事をどのような姿勢で取り組んできたかということは重視されるのではないでしょか。
これらの仕事は、やはり大変な仕事だと思います。
堪え性がなく、直ぐ仕事を辞めてしまうような人はマイナスに評価されるでしょう。
自治体が主催している体験実習や関係機関で行っている研修に１年位参加するなどして、
安易な転職ではないということや多少の知識や経験を身に付けていること、
又、将来に対しての明確なビジョンを持っていることなどを強く示すことが必要なのではないでしょうか。
やはり、最終的にはこれらの仕事に対しての情熱の強さが評価されるのではないでしょうか。

Answer 2

輝きのある人だと思いますが。