健康保険組合の事務職についてお聞きしたいです。

Question

健康保険組合の事務職についてお聞きしたいです。一応内定は頂いてますが、まだ就活を続けている大学生です。

自分は仕事をする上でノルマがストレスになることが嫌で営業以外の仕事を受け続けてきました。

とある企業の健康保険組合の事務系職員の選考が進んでいるのですが、その企業について研究している際、とあるサイトでノルマが厳しかったため退職した、というコメントを見かけました。

勝手に事務系総合職はノルマが無いものだと思い込んでいました。

無知で申し訳ないのですが健康保険組合の事務系総合職のノルマってどういったものなのでしょうか？

よろしくお願い致します。

Answer 1

健康保険組合は営利目的で運用する団体ではありません。
新規で契約をとるわけでもなく、保険料で儲けるわけもなく、ノルマを課すといわれても何に対してのノルマなのかわかりません。
そのようなものは存在しないと思います。単に書類の処理量をノルマと言ってるのかもしれません。
例えば傷病手当金や高額療養費といった給付金の申請を1日当たり〇件、月に〇〇件以上処理する、とかそういった意味なのかもしれませんね。