解決済み
総合職・一般職・一般事務・事務職・・・・ 就職活動中です。長府製作所を第一希望ですが、求人の「総合職」と「事務職」の違いが・・・・どこからが事務職なのだろう。という感じではっきりしません。私は経理のお仕事をしたいと思っていますが、経理だとやはり事務職になるのでしょうか? それとも、事務職とはもっと雑用的なお仕事をすることで、経理は総合職に含有されるのでしょうか。 初歩的なことなので、会社に直接訊くのもなんだと思ったので、質問してみました。 お給料に大きな開きがあるので気になります。 私は大学卒業見込みですが、姉は高卒で事務職就職をしていました、その姉曰く、事務職は高卒の人たちがやっているお金の管理なんかはしないような事務作業で、経理はもっと上の人がやっていたから、総合職なんじゃないの?ということでした。 詳しい方がいらっしゃるとうれしいです。
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長府製作所の採用情報を調べてみました。 http://www.chofu.co.jp/employment/index.html 中途採用の条件と配属事業所一覧、そして事業部紹介欄から職種を大ざっぱに区分けしますと、 A群:「営業」「販売企画」「貿易業務・通訳」 B群:「工業デザイナー」「電子技術者」「製品開発者」 C群:「製造」「生産管理」「生産技術」「品質管理」「資材・購買」 C群:「経理」「総務」 となります。 つまり、当該企業の総合職には最低でもこのような専門畑があるわけで、そのABCD各群の中での異動も少なくない代わり、日々の勤務実績に応じて昇進昇格の機会多いのが総合職だと思われます。 一方、事務職もそれぞれABCD各群の部署に配置されはしましょうが、いったん配属されたらそう頻繁な異動はなく、また入社選考の基準も総合職とは異なる一方で、総合職のような昇進昇格はありえない位置づけだと考えて良さそうです(総合職登用試験制度があれば別ですが)。 つまり、総合職D群にも経理部署等への配属になる可能性は大いにある代わり、その場合には一般職の上に立つ管理職的立場としての配属・異動ということになりそうです。業務的にも管理職としての知識・スキルが求められてこその総合職ですね。そこのところがお給料面の開き、ということなのでしょう。 当該企業の会社説明会がどのタイミングで開かれるかは分かりませんが、詳細はその説明会で明らかになることと思います。私見はあくまで推測の域を出ませんが、一般論的にはこういう形の区分になろうはずですので・・・
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