離職票をハロワに提出する前に何枚かコピーをしておいた方がいい…と聞いたんですけど何枚ぐらい必要でどんな時に必要でしたか？

Question

離職票をハロワに提出する前に何枚かコピーをしておいた方がいい…と聞いたんですけど何枚ぐらい必要でどんな時に必要でしたか？一つは、保険切り替えで区役所にて使うのは知っているんですけど他に何かありましたか？
その際に用紙はまっさらな状態でいいんですか？

Answer 1

コピーは1枚でいいです。想定出来る使い道は、ご指摘の通り、国保への加入時の代用品です。ご心配ならば、申請窓口で返して欲しいと言ったら、向こうでコピーを取って貴方の分は返してくれます。

しかしこれは、本来「社会保険資格喪失証」を使います。このコピーはあくまでも、これが無い時の代用品です。

但し、退職の理由が解雇で有った場合は、この写しが必要書類となります。「離職の理由」欄に解雇と記載されており、これがあると保険料の大幅減免が受けられるからです。解雇された人は生活に困窮するだろう、との配慮からです。

でも、国保になさるんですか？再就職は？もし再就職が1ヶ月程度以内に見えてるなら、保留される人も多いですよ。掛かる医療費は一旦は10割負担になるものの、後日返還されるからです。その場合はご再考下さいね。

Answer 2

自分用なら、コピーは１枚あれば大丈夫と思いますよ。
国民健康保険加入で必要なら、それでも使えますけど。
実際は、退職証明書があれば、手続きはそれで事足ります。

出来れば、退職時に「退職証明書を下さい」と言えば、
退職日にくれたりします。
離職票発行（２週間くらい）は時間がかかりますけど。
退職証明書は、２～３日で送られますから、
国民健康保険の加入手続きなら、寧ろ、退職証明書の方が使えます。
健康保険の手続きが済めば、その日から保険証が使えます。

経験上、コピーはあまり必要ないかな？と思いますよ。
再就職は、離職票の原本が必要ですし、もしなくても、
雇用保険被保険者証があれば大丈夫です。
雇用保険の手続きも同様に、原本しか必要ありません。

ただ、何かあった時にコピーを持っておくと安心程度ですかね。
一応、離職票には、勤務日数とか、離職理由が書かれているので、
それを確認できるのです。
だから、専門職に就いていて、後で資格取得する時とか、
従事日数の確認が出来るので、コピーは取っておくと良いは思います。

Answer 3

コピーは必要ありません。
ハローワークで1回使うだけです。

なお国保手続きで必要なのは喪失届です。
離職票ではありません。