パートの転職について教えてください。 今 市の学校給食パートで５時間働いています。時給は900円と高いのですが、

Question

パートの転職について教えてください。
今 市の学校給食パートで５時間働いています。時給は900円と高いのですが、長期の夏休みや学校行事があり 年間８０万円の所得です。４０代後半の主人も昨年都合で転職して、手取りで１９万円しかないので、１８歳と１０歳の子供がいる我が家では 私がもっと働かないともうやっていけません。
そこで正社員でフルタイム働きたいと思い、かなり頑張って就活していますが、４５歳の私にはなかなかチャンスがありません。
そこで正社員にこだわらず、フルタイムパートで働こうと思い 面接にも行ってきました。
フルタイムで働くことは むしろ嬉しいくらいで、750円×８時間×21日＝126000円 だそうです。年収は155万くらいになりそうです。でも 手取りは１１万円弱になるのでしょうか？いくらくらい引かれるのでしょうか？繁忙期には残業もあり１～２万円プラスされそうですが、もう少し働きたいくらいです。
そして 主人の扶養からぬけると 家族としての収入としてはどうなのでしょう？ 主人の会社には家族手当なども何もないし、安い給料なので 税金も大差は無いのでしょうか？ それとも私の収入を１３０万以下に押さえて扶養から抜けないほうがいいのでしょうか？
面接に行った会社は大手企業で いろんなことがキッチリしていて、安心して働ける環境だと感じました。パートでも何年も長く働いて欲しいとも言われました。
詳しくご存知のかた 良いアドバイスをお願いいたします。

Answer 1

１５５万だとすると貴方の社会保険料は多分支給額の１２～３％くらいで年間にすると２０万くらいでしょうか？
税金は所得税と住民税で５～６万くらいだと思います。
最初の年は住民税だけは月給から天引きはされませんが、次の年から所得税、住民税、社会保険料を天引きされると
合計で毎月２万近く引かれることになって１１万弱という貴方の予想通りだと思います。
ご主人の税金は貴方の収入が８０万の時と比べて増えても５～６万年間で増えるという程度だと思います。
貴方からひかれるお金、ご主人の増える税金で合計で３０万くらいは家庭の手取りとして残らないので
１３０万未満ぎりぎりで保険の扶養入って働いている人とほとんど変わらないと言う感じということになります。
ご主人の勤め先で貴方に対して扶養手当が出ていたらそれもなくなってしまうのですが、ついているのかついていないのかもわからないのでそれについては考えていないです。
でも８０万の時より４０万は家庭の手取りが上がるということですよね？