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大学生ですパン屋とコンビニの掛け持ちをしています パン屋は週に2〜3回、コンビニのバイトは最近始めました コンビニのバイトは募集事項がなく電話したところ採用されました 行ってみたところ人手不足という感じは見受けられませんでした 今は夏休み期間なので融通が効くのですが、学校が始まるとシフトを入れてくれなさそうな気がしてます、 今日もコンビニのバイトから電話があり、ある人が体調悪そうだから明日急だけど出てくれない?まだ分からないから電話すると言いながらまだ電話がかかってきません その人が来れるから分からないから、応援としてきてほしいみたいな感じでした また、来週のシフトもまだ決定してないと言われてます、 もしかしたらシフトが増えるかもしれません コンビニのシフトを多く入れてくれないのは仕方ないことなのですかね?なぜでしょうか?使われてる感半端ないです、、 コンビニのバイトは始めて1週間ほどです パン屋はシフトが少なく、夏休みは週4で入れてくれたのですが学校があると土日のみになったりします なので掛け持ちすることにしました
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>コンビニのシフトを多く入れてくれないのは仕方ないことなのですかね?なぜでしょうか?使われてる感半端ないです、、 コンビニのバイトは始めて1週間ほどです コンビニのバイトって全員で何人いるんですか? また、自分と希望する時間帯が被っている人は何人いますか? そして、その時間帯は何人いれば業務が回りますか? その辺りをしっかりと考えると、シフトに入れる日数っておのずと出てくると思いますよ。 また、店長代理が出来るレベルの仕事が出来る人なら別ですが、右も左も分からないレベルなら、シフトに多く入る=教育担当の負担が増える、と言う図式になります。 その為、頭数として見られているだけでも御の字だと思いますよ。 最後に、バイトは【使われる者】です。 よっぽど特殊な人を除けば、どの様な仕事のバイトだろうと、会社側から使われる立場です。 そして、使われる側の人間として、自身の価値を高める事で時給が増え、社会的な価値が上がっていきます。 その辺りを勘違いすると、色々と大変ですよ。
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