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社労士(社会保険労務士)事務所に転職希望している者です。

社労士(社会保険労務士)事務所に転職希望している者です。令和3年社労士試験合格見込みです。 (予備校の採点サービスで選択式38点・択一式56点・足切り無し) 社労士試験合格者もしくは有資格者を対象にした求人の方が、無資格の補助者の求人よりも待遇が良いので応募したいのですが、10月29日の合格発表後じゃないと応募しても無意味でしょうか? それとも、合格見込みで応募しても大丈夫でしょうか? 合格発表後だと、救済待ちだった合格者の方々も求人に応募し始めて競合が増えるので、今の時期から応募した方が有利かなとも思いました。 アドバイスの程よろしくお願い致します。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    選択式、択一式ともに7割を超えていて、足切りもないのであれば、応募してみていいと思います。勉強しなきゃいけないことは合格前より合格後のほうが多いので、以下の動画を参考に勉強を頑張ってください。 https://www.youtube.com/watch?v=o8pbNzIHHPE&t=208s

    なるほど:1

  • (-。-)y-゚゚゚ 応募自体は問題ないと思います。 ですが、採用側からすると本当に合格しているかわからないため、採用に踏み切れないと可能性があります。 合格したら待遇が良くなるというところを探してみるのがいいと思います。

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    なるほど:1

  • 合格見込みで応募して良いと思います。資格欄に自己採点載せておけば良いのです。審査側は社労士試験のシステムを知ってますのでそんなに違和感ないですよ。

    なるほど:1

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