郵便局の正社員登用について 現在期間雇用社員で窓口にて２年弱勤めてます。 今年正社員登用の話が局長からありました…

Question

郵便局の正社員登用について

現在期間雇用社員で窓口にて２年弱勤めてます。
今年正社員登用の話が局長からありました。
因みに直近のスキルはBありです。エリアマネジメント局で郵便、貯金、保険全てに従事してます。
受ける気は全くありませんでしたが、毎回「社員目指してるんでしょ？」と周りから言われ続け受けなければいけない雰囲気になりビジョンレポート等を提出しました。
勧められるのは若いから…という理由でしょうが、私自身正社員になる理由が見つかりません。
ぶっちゃけ働いてるのも子供も居ないし暇。お小遣い欲しいなぐらい気持ちです。

資格は募集人は持ってますが、証券外務は持ってません。
これで受かる可能性ってあるんですか？

Aないと受からない
証券外務持ってないと無理
という話を聞いたんですが、本当ですか？

ならばなぜ受けるように言われるのか謎です。
上記が本心な為、全力で協力してくれている（であろう）局長や上司に申し訳なく思ってしまいます。
受かりたくない気持ちと局長や上司をがっかりさせたくないから受かりたいという思いが重なってどうしたらいいのかわかりません。

Answer 1

2年弱がマイナスポイントになるかもしれません。一次が受かり二次の面接で営業などの前向きな意気込みを言えば良いと思います。今回二次で落ちても次回は一次が免除になります。正社員と言ってもAアリより給料が低い新一般職、受かれば2年以内に異動があるので受けない若い子もいてます。