転職エージェントについて経験者の方に特にお聞きしたいです。

Question

転職エージェントについて経験者の方に特にお聞きしたいです。先日はじめての転職で転職エージェントに登録をしました。パソナキャリアです。
転職もはじめてで、第二新卒なので社会人経験も浅く、とにかく早めに活動を…と思い登録し今日連絡をいただきました。
後日、日程を調整して面談…のようなお話だったのですが、何せ転職エージェントを活用したことがないので右も左もわからない状態です。
エージェント系も数社とハロワや自分で探すこともして色々な面から探そうと考えているのですが、
経験者の方にお聞きしたいです。
エージェント系は信頼がおけますでしょうか？全くわからない未知の就活方法なので怪しいような気がしてきてしまうのですが…
沢山の方が利用されているようなので、一応安全でしょうか。
教えていただけたら嬉しいです＾＾

Answer 1

人材紹介会社（転職エージェント）にはハローワークや求人雑誌よりも好条件の求人が集まりますし、担当者が応募先企業との調整をしてくれますので、上手に利用した方がいいですよ。一応、厚生労働省の許可事業ですので、「危ない」ことはありません。安全です。
まず、人材紹介会社に登録すると、担当者との面談があります。これは、登録者の人物像を見極め、また本人の希望を確認するためです。その上で、改めて担当者の方から求人情報がいくつか提示されますので、気に入った求人があれば応募の意思を伝えてください。この際、その会社の色々な情報を教えてくれますし、面接のセッティングなども全て担当者がおこなってくれます。仮に面接をパスしても、その時点で採用を辞退することもできますよ。
なお、人材紹介会社を利用する際の注意点ですが、彼らは求人企業に人材を斡旋して、首尾よく採用されれば企業側から成功報酬を貰うわけです。従ってともすれば、「この企業を逃せばなかなか就職できませんよ」といった感じで半ば強引に求人企業への就職を押し付ける場合があります。彼らの口馬に乗らず、気の進まない求人には断固「Ｎｏ！」と言う強靭な意志が必要です。