教えて!しごとの先生
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就活に疲れました。

就活に疲れました。一応22卒のIT系専門学生です。 最近発達障害があることも判明しました。 アスペルガー気質も強そうで、IT系自体には向いてないとは思わないのですが、組織の中で働ける気がしません。 精神科のお世話になったり、家族もなかなか実家から出ていくことを許してくれなかったのでストレートに入学することができず、ブランクありで20代前半です。 かなりの訳あり人間です。 面接でも突っ込まれることがあります。 コミュ障に加えてそのせいもあるのか内定が未だに決まりません。 もう一般雇用は諦めて障害者雇用に傾いてますが、障害者雇用にしろ時期的に新卒で就職できるか分かりません。 もっと就労支援などを受けたりした後に既卒で就職を狙う方がかえっていいのかと思ったり悩んでます。 恥ずかしながらいい年して社会人に必要なスキルが足りていない気がします。 今は地方にいますが、仕事も地方より多いだろうし地方の過干渉とかの雰囲気も苦手で首都圏で就職したかったです。 でも就職できないことにはコストのかかる首都圏で生活するのは厳しいですよね? 首都圏の中でも家賃が安いところを探す、などは考えてますが、定職に就かないと家も借りれなさそうですし。 でもフリーターとかでも借りれないこともないと思うので、とりあえずフリーターでも借りれそうな家を探してなんとか生活できる程度のバイトなどから始めて就労支援も同時に受けるか、寮付きの仕事を探したりするかなど考えてます。 新卒と比べたら転職は難しくなるでしょうが、卒業後無職になり全く働いてないよりはマシですよね?それとも新卒でIT企業に就職しないと今後IT企業で働くことは難しくなるでしょうか?IT系の専門学校を卒業していても既卒でIT企業に就職するのは難しいですか?

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2人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(6件)

  • どの職種でもコミュニケーション能力は問われるイメージがあります。 当方は、諸事情で就活をしたくないと思って、高校生のときにバイトで稼いだ5万円でFXを始めて、現在は専業トレーダーです。 なので、別に就活しなくても人生何とかなると思います。自分に向いている、もしくは興味があることを突き詰めてみるのもアリかと思います。

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  • IT企業に勤めていますが、、、SEとして一番重視する採用基準はコミュニケーション能力ですよ。 学生時代と違って大人数で開発をするので、、、 もしも人と話す事が苦痛ならば開発系は辛いかもしれません。

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  • ハローワークで相談されました? まだ相談されていないようなら行ってみたらどうでしょう。失業者だけでなく、既卒で仕事探している方も利用します。また、一部のハローワークですが発達障害の求職支援やカウンセリングを行っていますよ。

    1人が参考になると回答しました

  • IT系は人手不足です。 2030年後80万人不足という試算もありますが不足するのはあくまで先端技術者です。 先端技術者であればどこでも就職出来ますよ。実力次第です。

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