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障害者雇用で1次面接が終わり2次の実習が終わりました。合否が20日にわかりますが、またさらに3次面接があります。 役員面接だそうです。 まだ3次に行ける確証もありませんが、既にもう嫌になってきました。 実習とかいいながら無賃金で2日出て、やった内容はワードエクセルがどの程度できるか、書類整理や押印がどれくらいできるかのテストでした。 これって実習じゃなくてふるい落とす為の試験ですよね? これだけやって更に面接して額面12万9000円って腑に落ちません。 仕事は大手カード会社の事務補助ですが、こんなもんですか? よっぽど一般で書類選考なしのところの方が給料いいし受かりそうです。
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いやなら、やめておけばいい!。それだけ。 >これって実習じゃなくてふるい落とす為の試験ですよね? 〇貴方に対してどれだけの補助・配慮が必要か会社側が見てくれたと理解できませんか? >これだけやって更に面接して額面12万9000円って腑に落ちません。 〇多分事務書類の整理補助が仕事なんでしょうが、その仕事内容で障害者雇用ならその賃金はかなりの好待遇です。カード会社はお客様の個人情報を扱うのですから、採用に慎重を期すのは当然です。 >よっぽど一般で書類選考なしのところの方が給料いいし受かりそうです。 〇会社側から補助や配慮が一切不要というのならそっちに行けばいい。きっと試用期間が終了すればそれで終わりでしょう。
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