育児休暇後の退職について 現在育児休暇取得中の派遣社員です。 仕事復帰を目指していますがなかなか派遣先が見つから…

Question

育児休暇後の退職について

現在育児休暇取得中の派遣社員です。
仕事復帰を目指していますがなかなか派遣先が見つからない状態です。派遣先が見つからない場合は1ヶ月無給で所属、見つかり次第就労という形になると会社に言われたので
私としては育休明けに退職して職業訓練校で何か資格を取ってその後正社員で就職口を探せれば、と思っています。

1.まず何から始めたらいいのでしょうか？
とりあえずハローワークへ行ったらいいでしょうか。

2.この場合、失業手当はいつから貰えますか？

3.仕事復帰できると思い保育園に申請し今月から通っているのですがこの場合退園になるのでしょうか。

仕事復帰できると思ったら二週間後に退職かもしれない状態になり焦っております。
教えていただけると嬉しいです。すみません。

Answer 1

職業訓練校ならハローワークです。
失業手当は自己都合退職なら、退職後2ヶ月の受給制限期間後になります。

保育園については自治体によります。
育休明け加点を貰って入園させているのなら、育休を取得した会社に復帰出来ない場合退園になったりしますが、自治体によりルールが違うので役所に確認してみて下さい。