転職、就職活動中の20代後半の男です。

Question

転職、就職活動中の20代後半の男です。まだまだコロナ禍で職探しは厳しい傾向にあります。そんな中ハロワの紹介で某鉄鋼メ―カ―のグループ会社で採用選考を受けて自分の感じではダメかなと思ったのですが内定通知が出ました。
びっくりしました。
ですが某鉄鋼メ―カ―に合わせているので三交代制勤務で休みが不規則です。
夜勤経験がなくて、シフトなので平日休みになることもあるので実際的に行くかかなり迷ってます。
福利厚生は手厚いですが精神的に続くか心配です。どんなにも慣れというのは分かりますが次行くところで最後にしたいので慎重になってます。
長期の休みも無くなるのでどうかなって感じです。コロナ禍で状況は厳しいので採用通知を貰えるのはありがたいですが悩み不安が消えません。
受けた経緯で言えばハロワでよく相談に乗って下さる相談員の人に紹介を受けて詳細にその会社と連絡を取って下さり悩むぐらいなら求人数が少ないので挑戦してみたらの後押しで自分は受けました。
採用選考での会社説明や自分での聞いた上での考えが固まりません。
内定通知を頂いているのでその会社に行くにも、辞退するのにも返答しないと行けないです。
長く待って貰うのは悪いですよね。
最終的には意見を頂きながら自分での考えをなんとか出したいと思いますが······
長文失礼しました。
どうしたらいいと思いますか？
自分自身が優柔不断でだらしないと重々承知しておりますが経験ある方や同じように思った方や意見をたくさん頂けると幸いです。

よろしくお願いします。

Answer 1

私もhan********さんと同意見。
辞退ありきで背中を押して貰いたいとしか思えなかった。
＜ハロワの紹介、三交代制勤務で休みが不規則
この事実だけでブラック臭しかしない。
まずここは辞退。メールでは見落とす可能性があるのでダメ。担当者宛の電話が良い。不在ならかけ直す。
そして自己分析をする。これは他の質問者にもさんざん言っているが、これだけで良い。「自分の強み」。で自分の強みを活かせる所に応募する。自分の強みが分からなければ友達に長所を言って貰う。
これは持論だが「入りたい会社に応募するのではなく向いている会社を選べ」と最後に言っておく。

Answer 2

文章を読む限り、心は辞退の方に決まってきているのかなって思いましたが、
私は、どんなお仕事でも大切なのは、
①人間関係（これは働いてみないとわかりませんが）
②給料や労働条件
３交代制、確かに不規則だと思いますが、残業はほとんどないではないかな？って思いました。
平日休みの時があるのもコロナ過の中、人混みが少ない日が休日っていうのも悪くないと思います。毎回、平日が休みってわけでもないですよね。
夜勤勤務は、慣れるまでは大変ですが、深夜手当がつくので昼勤のみの会社よりは、給料は良いのではないでしょうか？
とりあえず、良い点と悪い点を箇条書きで書いてみて、よく考えてみてはどうでしょうか？

Answer 3

＞次行くところで最後にしたい

これまで、何回転職なさっているのでしょう？
その回数にもよりますが、年齢的には35歳位までは、
転職市場はどちらかと言えば、売り手市場なので、
もうワンチャンスあると、考えても大丈夫です。
だから、まよっているのであれば、
チャレンジしてみても良いと思いますよ。
3年を目安に頑張って、やっぱりしんどい、
と思うのであれば、もう一回チャンスはあります。