解決済み
ずっと答えがでません。 夫婦(共働き)、子供1人の3人家族。 旦那の母親は近場に住んでいますが、正社員として働いており、あまり頼ることはできません。子供が産まれた頃から、旦那は私に仕事どうするの?と常に聞いてきていましたが、のらりくらり来てしまいました。 私の勤め先は、小3で時短が切れます。通勤に1時間かかるため、小4からが問題…。(旦那は中学受験も視野に入れたいよう) 在宅勤務はできません。(事務ですが、業務内容的に無理と上司に言われました) 正直、今の職場は、中小の割に福利厚生がしっかりしていますし、急なお休みや連続休暇も快く承諾してくれる同僚が多く、取りやすいです。 給料は、かなり低いですが… 旦那は、低賃金であり、昇格もしない。そして、人間として成長できない職場だから、転職したらといいます。 でも、家の事、子供の事もしっかりできるように初めから時短勤務できる所とか、厳しい条件を突きつける感じです。 一度、子供のサポートができるようにパートになろうかなと言ったことがありますが、俺が仕事できない状況になったり、給料下がったらどうするの?と、遠回しにパートは却下されました。 高卒という事や、実は以前気になる会社のカジュアル面談を受けて、自分の出来なさに失望した事もあり、転職してやる!という気にもなれていません。 旦那にはサッサっとどうするか決めたら?と言われ続けているので精神的にもしんどい。 もう、どうしたらいいのか… 世のワーママはこんなになやんでるの? で、結局何を聞きたいの?って感じですね。 すみません。 皆さんがこの様な立場だったら、どうしますか? 転職、今の職場のまま、パート勤務など。
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とりあえず旦那さんの意見は置いといて、あなたはどうしたいの? 時短勤務がなくなったら、何時に帰宅出来る? 中学受験の事はどう考えてる?中学受験なら、塾通いになると思うけど。 小4なら6時間授業で学校の帰宅時間も遅くなると思うし、留守番は出来ると思う。(親の帰宅時間にもよるけど!) 旦那さんの押しに振り回されず、まずは自分がどうしたいのか整理して考えてみてはどうでしょうか。 自分の考えが定まらないまま、旦那さんの言いなりになったら後で後悔しませんか。
なるほど:1
私なら今のままです。 お子さんがいくつか分かりませんが、小学3年まで時短勤務が出来る会社、いろいろ融通が効く会社なんてそうないですよ。 小4にもなれば一人で塾に行きますし、お留守番も出来ますから、通勤1時間も大変ではないように思います。 入社して最初から小3以上に時短勤務の会社に転職出来ますかね… ご主人のいうような昇給してやりがいがある仕事は時短勤務は難しいし、家事育児をしながらは難しいですよ。親のサポートもなしで。 というか…ご主人はサポートしてくれないのかしら?あれもこれも奥様ばかりに見えます。 ご主人がテレワークしたり、塾のお迎えをしたらいいと思います。
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