教えて!しごとの先生
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お泊まりデイサービスで夜勤をしています。

お泊まりデイサービスで夜勤をしています。19時から翌朝9時までです。 求人票に仮眠ありと書いてあったのですが、ひとりで夜勤をしているので仮眠できません。 そもそも休憩というのは何をしても自由というものだと思っていたのですが、コンビニなどに行くことも不可能です。 利用者も寝てくれないので、自分自身にストレスがすごく溜まってます。 できるば職場環境を改善したいですが、経営者の方は認知症について学べといって環境を変える気はないようです。 正直疲れました。 利用者さんを怒鳴ってしまいそうです。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    はじめまして。 すぐ退職するべきです。 本来、休憩が取れない事と認知症について学ぶ事は、全くの別問題です。 休憩時間の過ごし方についてですが、身体拘束時間の一つと考えると、経営者の考えも一理ありますがふた昔以上前の考えでもあります。が、何をしても良いって訳でも無いのも確かです。 様々に難しい問題はありますが、その経営者が変わるとは思えないですからね〜。

    1人が参考になると回答しました

  • その環境では、あなた自身に万が一のことが起きても誰も気づかない可能性があり、生命の危険がありますね。 改善されないなら退職したほうがいいと思います。

    1人が参考になると回答しました

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