解決済み
特養にて正職の介護職をしています。適応障害もあり、常勤で働くのがしんどいので非常勤に変更しようと思うのですが、上司に希望を言った場合すんなり了解してもらえるでしょうか? 休職や退職も考えましたが、人手が足りなく自分が抜けると職場に迷惑かけるので残る選択をしようと考えてるのですが…
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知恵袋ユーザーさん
先ずは希望を話さないと先には進めませんし、休職や退職まで考えられている状況での業務は利用者さんにとっても余り良くないと思います。 パートになると給与やボーナス各種の手当支給など大きく変わると思いますが、そこは納得されてますでしょうか?
ddg********さん
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