シフト制の会社で正社員が出社時間を選べないのは仕方ないことなんでしょうか？ 勤めている会社は24時間体制で稼働しており…

Question

シフト制の会社で正社員が出社時間を選べないのは仕方ないことなんでしょうか？

勤めている会社は24時間体制で稼働しており、出社時間が何段階かに分かれています。自分は早い時間帯の出勤が難しい為、〇時以降でお願いしますと上に要望を出しているのですが...これは我儘なのでしょうか？

同僚の方は「正社員なんだから時間が選べないのは仕方ない、バイトじゃないんだから会社の指示には従うべき。」と言っていましたが....そういうもんなんでしょうか？

Answer 1

年中無休会社で、シフトが組まれ、
交代制で運用されてる条件を承知で採用されてるなら、
出来ない正当な理由を添付して申請してくださいと、
なるでしょうね。
入院するほどじゃないが持病ありで、夜勤は適当じゃないと、
判断されれば、何らかの配慮が与えられます。
貴殿を必要とされてるなら即考慮。
補助要員の関係なら無視。

Answer 2

雇用契約書に特別に記載がない限り無理でしょう。

Answer 3

現代の働き方では希望時間勤務は可能だと思いますし、我儘では無いと思います。しかも24時間体制ですから会社側に希望を伝え続けた方が双方にとっても良いと思います。頑張ってください。