ヤマト運輸で働いているのですが…仕事復帰について悩んでます。 今は産休中で産休明けで仕事復帰するのが怖すぎて怖すぎてそ…

Question

ヤマト運輸で働いているのですが…仕事復帰について悩んでます。
今は産休中で産休明けで仕事復帰するのが怖すぎて怖すぎてそのことを考えるとうなされてしまいます。

まず、第一に仕事内容です。全然知らない事でも教わってない事でもやらなくちゃいけない環境下にいます。
もちろん相談などは上司にはしながらやるのですが、みんながみんな忙しすぎて教わろうとするとそんな時間もなく、でもコールセンターやお客様や、ドライバーのはざまで迫られ、人数少ない受付の中パートが責任重大な案件をやらざる終えない中でやらされてしまい、なんでそういうふうにしたの？と言われる事もしばしばで、お客様に何時間も怒鳴られることもあり、始末書をすぐ書かされることもありパートでも責任重大です。
ヤマト運輸では、そのお客様の対応として個人、法人問わずマニュアルといったマニュアルがちゃんとあるわけでもなく、情報量が多過ぎて教わってから仕事をやるというより、ぶっつけでやる事が多くベテランでもそんなの知らないって事が多く、仕事してて毎日毎時間困ってるというような事が多いのです。

辞めて他見つけたら？と家族には言われますが、子供がいて保育園の時間の関係とか、共働きで仕事をしなければならないこととか、自分にスキルがあまりないことなどから、色々探しては見るのですが、総合的に、今の職場の場所や勤務時間などが一番マシなところです。

次に人間関係です。
50代の方が多く、知り合いの知り合いで入ってる方ばかりで徒党を組んでいるというか、ある1人の方がボスザルみたいな感じで束ねてるような雰囲気です。
そうでなくても50代のその方たちで他の社員の悪口を言ったり、自分も裏で言われてるんだろうなとすごくいつも考えてしまいます。またそのボスザルの方に嫌われているようで、上司の前ではオーバーに話しかけて来られるのですが、上司がいなくなるとすごく態度悪く言葉も辛辣だったり、挨拶も無視されたり、気にしないようにしようと思ってもやっぱりなんかいじめられっ子な気分になってしまい、いつも何か怯えてしまいます。

また最後に、保育園がすぐに入れることできず、このままだと育休を使用することになってしまい、ただでさえ人数が少ない職場に迷惑をかけてしまい、また人間関係がこじれそうです。友人に育休使ってその間に仕事を探して辞めたら？と言われたのですが、育休を使ってるのに辞めるなんてことが私にはそんな精神状態にいません。

もうどうしていいのかわかりません。
甘えたこと言ってんじゃないよって思われても仕方ないのですが、どうかアドバイスを頂きたいです。

Answer 1

場違いな事ですが、パート社員でも育休産休ってあるんですか…？！

Answer 2

育休取ると迷惑がかかる？
育休中に辞められない？
質問主はお人好し過ぎます。
厚顔無恥になればいいのです。

Answer 3

逆に辞めるなら今しかないですよ。
コロナのこととか子供のこととかで辞める理由は十分だと思う。
パートなんですよね？
本当にそこがベストなのか？仕事辞めれない人はそう言う人が多いけど、実際あんまり他を見てないんじゃないかと思うくらい働き口は結構ある。

Answer 4

確認なんですけど取得したのは産前産後休暇で育児休暇ではない、ということですか？