解決済み
会社でコロナの危機管理能力がないと怒られました。 調剤薬局の医療事務をしています。 先日、友達と会食を2〜3回程した事を上司に話しました。 すると社長からミーティングで「医療従事者として、会食をするとは危機管理能力に欠けている。面接の時にも言ったが、うちはコロナに対して厳しく対応すると話しました。本当はこんな事言いたくないですが、会食などは控えてください。現にBBQなどで感染している人もたくさんいます。 あくまで医療従事者という自覚をしっかりもって行動してください。」 これを聞いて、え?と思いました。 確かに医療従事者ですが、プライベートをそこまで制限されないといけませんか? 私も子供がいて、会食をした友人も子どもがいて日頃のストレスや楽しい会話をしてストレス発散する事がいけないでしょうか? 息が詰まります。 私の考えがあまいですか? 因みに私が住んでる地方は感染者はゼロです。 その事を社長に聞くと、 感染者がゼロと言って安心をするところも医療従事者として考えがあまい。君が知らずに感染して、従業員に感染させて、最悪薬局を数日閉めることになっても責任はとれませんよね。 など厳しい意見も言われました。 辞めようか考えてます。
1,961閲覧
私は医療従事者ではありませんが、エッセンシャルワーカーにあたります。 私は事務職ですが勤め先は流通に関わっており、その中には医療品(エクモのような機器に関わる物等)もあるため、業務を止める事は出来ません。 万が一にでも私が感染し、会社の人が濃厚接触者になってしまえば、私は責任を取れません…。 その為、コロナが始まってから、今までずっと自粛ばかりです。 会食も旅行も出来ず、ショッピングモールも映画館も舞台も…会社からは未だに自粛を要請されています。 県内の友人とはコロナが落ち着いた一時会う事は出来ましたがそれだけで、県外の友人とはコロナ後1度も会えていません。 go toの時も、一切利用出来ず…理不尽だと思いましたが、この仕事を選んだ以上、仕方がない事だと思っています。 社長が正しいです。 耐えられないなら退職された方が良いと思います。
なるほど:14
この場合は社長が正しいです。あくまでも企業経営者のリスク管理としては、ですが。 でも働く機械ではないのだしプライベートも必要だから、人間としてはあなたが正しい。 どっちを取るかで両立しない問題です。 医療従事者として我慢して頑張ってたのにそこまでするんじゃ辞めてやるという判断は無責任ではないし、自分の意見を持っていていいと思います。 また、今の仕事を続けたいのであれば別に納得しなくていいので、ここは薬局の社会的メンツを立ててやるよと思って我慢するしかありません。
なるほど:5
病院で医療事務しています。 私のせいで患者さんに感染して亡くなってしまったらどうしよう。 そう思うと怖すぎますし、責任なんてもちろん取れないので県外に出ていません。職場でもお昼休憩で食堂はたくさん人がいても食器のカチャカチャ当たる音しかしてません。休憩もみんな間隔をあけて暑い中部屋の窓全開でマスクをしてしゃべっています。 友達とも全然会えなくて寂しいです。とっても仲良しな友達の結婚式も泣く泣く欠席しました。 友達とご飯に行った事を平気で上司に言えてしまう所にビックリしました。もし私なら後ろめたくてとてもじゃないですが同僚にも言えないです。 別にプライベートなんだから良いじゃんと言われればそうなんですが、事務でも医療従事者に該当していますし、ある程度他の人よりは意識しておく方が良いと思います。 それが無理なら辞めるのもありだと思います。
なるほど:7
< 質問に関する求人 >
医療事務(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る