扶養を少し超えてしまいました。 主人の会社の健康保険組合に問い合わせたところ、全く聞く耳持たずでした。

Question

扶養を少し超えてしまいました。
主人の会社の健康保険組合に問い合わせたところ、全く聞く耳持たずでした。調べたところ、厚生労働省は、少し突破的に超えた場合は、その年の扶養を取り消さないよう通達しているみたいなのですが、そのことを言っても、そんなの見たことないと、言わました。
某、大手企業なのですが、保険組合というのは、組合員に対して、こんなに威張った態度なのでしょうか？
威圧的で、話を聞いてもらえる余地もないという感じでした。
主人の仕事に支障が出ると嫌なので、あまり、こちらも強いことは言えず、引き下がりましたが、組合と組合員の関係など、どういう立ち位置か知りたいです。

Answer 1

掲載している画像の記事にも「最終的な判断は健康保険組合がする」とあります。認定が厳しい健保はありますよ。うっかり超えた場合でも認定取り消しなんていくらでもあります。
そもそもこの記事だれが書いている記事なのでしょう。厚労省やその健保のHPでもないようですし。

Answer 2

複数の月で超えていると、通らないでしょうね。

コロナ関連で医療職の人には、現場復帰を促す意味で、
通達が出ているので緩いそうです。

Answer 3

その通知は知りませんが、普通に質問者様が何らかの控除を受ければいいのでは？

生命保険控除とか？

Answer 4

通達の番号は？
それを言わないとあなたの妄想でしかない