コンカフェで勤務していた23歳です。 先週、オープンから働いていた店を辞めました。 理由としましては、辞める3日…

Question

コンカフェで勤務していた23歳です。
先週、オープンから働いていた店を辞めました。

理由としましては、辞める3日前にオーナー(男)
の友達が6~7人来店し、オーナーも一緒に飲んでいました。
時間が経ちペースが上がる中で、テキーラや
シャンパンが出たのですが、泥酔したオーナー
が、急に私に目掛けてシャンパンのボトルを
投げつけてきたり、パンツを脱いで私の顔に
近づけてきました。

それがトラウマで、お店で働くのが怖くなり
退店しました。
翌々日、オーナーにその旨と辞めることを
伝えたところ、
謝罪がなく、わかりました！のみしかLINEが
来ませんでした。

辞めて1週間経ってませんが、思い出すだけで
怖いのとトラウマが蘇り涙が止まらなくなります

状況証拠がLINEのスクショしかないですが、
警察などの機関にと考えています。
訴えが難しいならTwitterで晒すことも考えて
います。

このような場合、どこに相談すればいいので
しょうか。

Answer 1

不法行為や不当な行為の証明ができないから「何も起きてないし、当然被害も発生していない」

よって警察は一切動かない。
相談する場所は警察でも弁護士事務所でもいいが、証拠が無けりゃ取り合ってくれない。

晒しは犯罪。

泣き寝入りも成立せんな、被害が発生してないんだから。

Answer 2

????????

事実の証拠がないのにやられましたって拡散したら名誉棄損・信用棄損っていう犯罪になるが？？？
仮に証拠があっても注意喚起っていう極めて高いハードルをクリアしなけりゃやっぱ犯罪だし。

あと泣き寝入りってのは相手に非がある場合だけしか使えないから、相手の非が証明されてない以上使ったら犯罪だよ。

Answer 3

証拠がないので誰も相手にしてくれないし、晒したら質問者が名誉棄損や信用棄損の犯罪者。