自分の仕事での評価(社内評価)なんかどうでもいい、興味がないという人いますか？

Question

自分の仕事での評価(社内評価)なんかどうでもいい、興味がないという人いますか？会社以外での楽しみ(趣味など)があるので、正直言って仕事での評価や会社での周囲からの自分の評判などどうでもいいし興味ないです。
今もそうですがこれまでの職場の人とも誰とも仲良くしてないし、ライバル意識のようなものも燃やしてないです。

お金は稼ぎにくいですが、必要以上に人と関わるとしんどいし、自分の場合体調が悪くなるので、他人とはあまり深く関わらず距離を置いています。今年で33才(男です)になりますが、この先、結婚する気もないし、もっと言うと仕事でもプライベートでも人と深く関わりたくないです。

会社では、いちいち周囲からの評判を気にして、舐められたくないからといって自分より弱い立場の人に対して偉そうにして優越感に浸ったり横柄な態度を取ったりしている人がいますが、そこまでして自分のプライドを保ちたいか？と思います。

自分と似たような同じような考えの人っているものなんでしょうか？

Answer 1

私と比較的近いので気持ちは解ります。

個人的には質問者様の人生観、価値観は問題ありません。しかし、民間企業
で仕事するなら生きにくいですよ。 企業は「利益追求」が使命ですので、
全社員に切磋琢磨を求めます。 具体的に言うと昇給や賞与の査定、昇格の
推薦などで実績とスキルを点数化して収入に反映させます。 10年もすれば
同期入社でも収入とポジションに差がつきます。企業はいつの時代も周りを
意識させて競争させます。 競争に興味が無くても巻き込まれていきます。 その過程で派閥も普通に生まれます。

公務員なら質問者様はずっと生きやすいと思います。 細分化された仕事を
して、定時に帰れますから。 実は私は60歳でIT企業を定年退職し、現在
非正規ですが官庁に勤めています。 質問者様のような方が多い様に思います。

回答になっているかどうか解りませんが参考になれば幸いです。

Answer 2

はい。理解できますよ。
会社の評価なんでテキトーですからね。

Answer 3

私は興味がありません。

しかし、あなたとは違います。

会社も好きだし、みんなと仲もいいです。

他の楽しみに逃げているわけでもありません。

興味がない理由は、それはあくまでのその人の評価だからです。

自分の評価は、自分でしているからです。

だから、普通にみんなに優しいし、みんなの成果があがったり、みんなが昇進することを願っています。

あなたは、自分だけ昇進しないで、同僚や後輩だけが昇進することを、心からお祝いできますか。

それができれば、本物です。

できなければ、嫉妬があれば、それは、見ないようにしているだけです。
他の楽しみに目を向けて。

でも、それでもいいと思いますが。

応援しています。