解決済み
マクドナルドのバイトを、最近辞めましたが別の店舗でバイトしたいです。 心配な事が有り、辞めた店舗ではカウンターとしてバイトしていました。 元々オペレーション希望でして、希望を伝えても年齢の事、女だからという理由で出来なかったんですが、今度こそオペレーションに行きたいでんです・・、 カウンター経験していても、オペレーションで採用されるっていう事はあるんでしようか? やりたい理由は、ハンバーガー作りたいという単純な理由です。
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どちらから始めるかは店の状況によりますが、カウンター経験があるならカウンターからになる可能性大でしょうね。 しかしマクドナルドにはクロストレーニングというシステムがあります。カウンター、オペレーション両方出来るようにトレーニングすることです。カウンターから初めても、ゆくゆくはオペレーションもトレーニングされるんですよ。逆も同じです。それでは駄目ですか? 私はカウンターから始めましたが、働きだして一年くらいしてから オペレーションも覚えましたよ。今では両方出来ます(^O^)/(2年働いてます)
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一般的には、貴女がオペレーションを強く希望して、店舗側のニーズと合致すれば、性別、過去の履歴関係なく、オペレーションで雇ってもらうことも可能でしょう。ただ、条件を厳しくすれば採用の可能性が低くなるのと、採用されても将来的には、両方できる人とそうでない人の差はついてくるでしょうけど・・・。 それ以前に、前に同じような質問を見た気がするので、失礼ながら過去の質問履歴を見させてもらいました。 >理由は、ハンバーガー作りたいという単純な理由です。 これも、これで、バイトを始める動機としては悪くないのですが、過去の質問を見る限り、貴女は「何がやりたい」と言うよりは「やりたくないことはやりたくない」と言う性格に感じてしまいます。 ハンバーガーを作ってみたいのは良いのですが、ハンバーガーを作る以外はしたくないと感じてしまいます。 アルバイトと言っても、お金をもらう以上「仕事」です、貴女の望まない仕事もあるかもしれません。それがあったからといって辞めてたのではどうかと思います・・・。 推測に基づいて意見をしてしまったので、お詫びに助言的なことを言えば、マックは大概において、元経験者ならば、以前働いていたお店に貴女のことを照会します。どんな人柄だったか?辞めた理由は何だったのか?など・・・。 またマックでバイトするつもりならば、その辺の理論武装も必要でしょう。そうじゃないと、前歴が短期で辞めただけに、不採用になる可能性が高いですよ。
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