おはようございます。

Question

おはようございます。コンビニ夜勤をしてる19歳女です。
一緒にシフトに入った男性のセクハラ発言、揚げ物ミス、酔っ払いに態度悪いと言われたクレーム、休憩時間45分なのにそれ以上とってみんなダラダラしていること(これに関しては初め言うつもりは無かったのですが、オーナーも新人が入ったりすると監視カメラを見ているようで、私に直接ではなく、私と入ったバイトさんが注意されて私が何もしてない人になるのがいやで休憩時間のとり方の話をしました)などで、体調を崩しているオーナーにここ何日間か良くない知らせを電話でする日が続いてます。
働いて1ヶ月は経ちました。
オーナーは毎度笑って済ませてくれる優しいオーナーで、そんなオーナーに申し訳なく思います。
休憩時間のとりかたを言った時にはまた今度もそう言うのがあれば気軽に電話してね！と言ってくれましたが正直今すごい自信ないです。
今朝も早朝の主婦さんにおしぼり補充の袋を閉める時のテープが緩かったなど、廃棄の見逃しミスが5個くらい毎日のようにあったなど、夜勤のリーダーさんが
主婦さんがそう言ってたことを知らせてくれたため、朝あった時に直接すみませんと謝りました。
私はやめた方がいいのでしょうか？
それとも気にしすぎなんでしょうか？
自信なくてもうなにがなにかよくわからないです。厳しい回答もお待ちしております

Answer 1

辞めなくていいんじゃない、
頑張ってると思うよ、
失敗は誰にでも起こる事、
少しでも減らす努力をすればいいんだよ、
失敗や、間違いは本人にいうことで、
共有できるし、減らすように気を付けらるよね、
休憩のことは基本的なこと、
今はいいけど、部下の指導も、
社会に出て、後輩指導の練習ですよ、
指導するということは、
自分の姿勢も問われるので、
結果、あなたのためにもなるんですよ、
自信なんてみんなないんですよ、
オーナーさんが優しいのは、
辞められた困るのもあるでしょうけど、
悪い報告は、反対に安心なんです、
普通はしないでしょ、
隠したりごまかしたりの方が心配なんです、
報告できるってことは、責任感の表れ、
へんに気を回すより、
失敗を減らすように、
頑張ったらいいんじゃないですか、

変に勘ぐって投げ出す方が、
無責任に見えますから、
気には病まず、笑顔で頑張りましょう。