バイトの子達が1人の社員の方のことについて店長に連絡して社員の方が外されることになったのですが、そういうことはよくあるん…

Question

バイトの子達が1人の社員の方のことについて店長に連絡して社員の方が外されることになったのですが、そういうことはよくあるんですか？私もバイトで今いるバイトメンバーとオープニングからやってきました。社員の方が外されるのはこれで２人目になります。
最初の方は、他の場所でも評判が悪かったらしく私もその方と言い合ったりして、その方が外れる時など他の社員の方にいろいろお世話になりました。２人目の方も、最初の方よりはマシだそうですが評判が良くなく、私は最初のこともあったので言おうと思わず、しょうがないと腹を括っていたのですが他のバイトの子達が店長に連絡して外されることになったそうです。その話を聞いて、バイトが証言したことで社員が外されることにびっくりしました。

Answer 1

あるかないかで言うとあり得ない事ではありません。

ただ、好き嫌いとか気に入らないからで外すという事はありません。
気に入らない社員が来たら、文句を言えば外して貰えると勘違いする人もいますからね。※味を占めても駄目ですからね。

人事異動には正当な理由が必要です。
今回の件の中の理由に改善されるべき内容があったのではないかと予想します。以前の職場とかでも同様のことがあったなどで注意人物になっていた可能性もありますからね。

まぁ、個人的には何かあったんだろうねぐらいに止めておくのでいいんじゃないかな。社員さんを好き嫌いとかでは異動させることは出来ないですからね。確たる証拠や根拠がなければ異動させないと思いますよ。

Answer 2

社員もバイトも雇われてるだけなので、
ただバイトの人達も自分達が雇われてるだけと思わないといけないですね
なんか好き嫌いで判断してるような感じです
前の会社に社員のこと聞いてるのもおかしいですけどね
途中で辞めた社員の悪口言って評判落とす人いますし