解決済み
新入社員です。銀行に入庫しました研修が終わって約1ヶ月経ち、毎日が辛いです。理由としては毎日小さいミスをしてしまい、怒られ、嫌われ(お前とコミュニケーショ取るのは不快だと言われました)、お前は明日からゴム印だけ押しとけと見捨てられました。情けないです。直属の上司がとても厳しい方で自分の元々の性格が大雑把な所が起因してしまったと考えられます。家ではメモをキレイにノートまとめをして出社するんですが、メモを見落としたり、シンプルにミスしたり、指示の声が小さく聞き直したら怒られたり、かなりしんどいのですが転職するにも自分の大雑把な性格だとどこ行っても成功しないと思います。どうすればミスを減らせるのでしょうか?
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性格が大雑把であるのと仕事が出来ないのは、別の話だと思います。 主さんの場合、 リアルタイムで→ 要点や本質の理解が浅いまま次へ次へと移行。 家での復習時に→ 実用性が低いノートの生産。(見落としが発生しないよう になど、工夫が出来ていない) …といった具合に、失敗する理由を潰していくためのフィードバックが、上手くなされていない状況なのではないでしょうか。 理解や分析の練習として、ご自分の書かれたこの「知恵袋の質問文」を見返してみてください。 ☆2行目から改行していない ☆①ミスをする②コミュ力が不足→ 不快を与える原因となるエピソードが 一切無く、質問の体を成していない ☆「家ではメモをキレイにノートまとめをして出社する」→ 「(例)メモは 家で清書してノートにまとめて、復習してから出社しております」 ☆「指示の声が小さく聞き直したら怒られたり」→ ご自身に起因するもの ではなく、分けて対応の質問をするべきです。 例えばですが、一見してこのような問題点が見られます。 上司との人間関係や仕事上の失敗低減、転職にいたるまでのアドバイスを伺おうとする社会人の書く文体ではありません。 「どうすればミスを減らせるのでしょうか?」に対して 「ここをこうすればいいよ」というアンサーは無く、 主さんには、勉強が出来ること以外の 【一般性】【社会性】というような能力が、いま求められているのです。
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