バイトの給料関係についてです。

Question

バイトの給料関係についてです。今日、オーナーと喧嘩し、「ウザいんで辞めまーす」と言ってバイトを辞めました。
まだ働いて5日程度だったのですが、、、
その間に稼いだ給料が2万2000円程度あります。

面接の際に、給料の振込先を8月になったらLINEでおくれと言われて言われていたのですが、まだ8月じゃないので送っていませんでした。
この場合、給料が入ることはあるのでしょうか？
また、入らない場合は違法ですか？
学生の私にとって2万はかなりデカいですし、揉めた原因や辞め方に関して、私の非があるとはいえタダ働きは嫌です。
給料を出してもらうにはどのような対応をすれば良いですか？

p.s
その職場は居酒屋です。その店は蔓延防止措置中にも関わらず酒を朝5時くらいまで提供し、店内喫煙もOKでした。
私は16歳にも関わらず22時過ぎまで普通に働かされていて、自分から言わないとあがらせて貰えませんでした。その時点でやばいところに入っちゃったなぁと思っていたのですが、、、

補足

皆様回答ありがとうございます。
支払われない場合、具体的にどのような法律に抵触するのですか？

Answer 1

こんばんは

貰えますよ
というか支払わないと違反です
すぐにでも口座を伝え給与を請求してください
もしタイムカード(出退勤時刻がわかる画像などでも良い)やシフト表などまだ持っているなら、捨てずに給与が支払われるまで保管しておくといいです

Answer 2

やめ方がちょっとアレですね。退職ではなく解雇扱いだったら、どうなるかですね。

Answer 3

多分給料は貰えないでしょう。
もちろん未払い賃金は違法ですがあなた個人で解決しようとするよりご両親に解決してもらう方が相手にはプレッシャーになります。

Answer 4

直接取りに行くorLINEで給与振込をお願いする

これでいいと思います。