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職場の部署移動について詳しい方、是非ご教授下さい。姪っ子が4月から部署が変わりました。保育士で保育園勤務だったのですが、同じ系列の療育の方へ移動となったそうですが、退職届を出すように言われ、出したら退職金が支払われ、その後療育の方の勤務になったそうです。最近、それを聞いてびっくりしました。辞めてもいないのに退職届?退職金?これは不当では無いのでしょうか?私が無知なだけでしょうか? どなたかご存知の方教えてください。
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私も姉妹園に異動になったことあるけど、退職届など書いてないし、退職金なんて勿論、払ってもらったことないですよ。 同じ系列であって別会社なのか? 一度退職してから入り直して勤続年数を減らす作戦なのか? でも、療育の領域も保育士として経験を積めるのは確かですし、ご本人が説明受けて納得してるのなら、見守ってあげて良いと思いますよ。 だって劣悪環境なら、3ヶ月も続かないでしょ? 大人なんだし、もし何か困った事があるのなら、間に入ってあげれば良いと思います。 姪っ子とは言え1人の社会人ですしね。
なるほど:1
保育士です。 私も今年度系列の保育園に異動になりましたが、退職届は出していませんよ。 異動で退職届や退職金なんて聞いたことありません。
なるほど:1
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