メーカーに勤務し。商品管理のような仕事をしています。食品なので多品種中量生産の会社です。昇格試験はいつも論文がありますが…

Question

メーカーに勤務し。商品管理のような仕事をしています。食品なので多品種中量生産の会社です。昇格試験はいつも論文がありますが、今の自分の担当業務についての問題点と解決策を述べるものがテーマになります。同じような経験のある方、どのように書けば良いのかお教えいただけませんでしょうか。字数、枚数は制限ありませんがせいぜい手書きなので書けて4000字程度です

Answer 1

業界は違いますが、私も大手メーカーです。
対象が違うだけで、基本的には同じです。

>今の自分の担当業務についての問題点と解決策を述べるものがテーマになります。

普段から、
会社の
部門の
部署の
自分の問題や課題は見聞きしていますよね？

その問題や課題に対して分析して対策案を練り、解決シミュレーションすれば良いと思います。

何処にでも有るのが、
不良が出る
在庫が合わない
作業時間が掛かる(生産効率)
材料調達問題
出荷計画問題…その他諸々。

それらの問題や課題について、あなたが出来る事を列挙して、
①個人的な改善？
②部署としての改善？
③会社としての改善？
これを選択します。

①なら小さな人(出世も期待出来ない)
②なら、出来れば評価され出世も期待される。
③なら、将来の幹部候補。

私はいつも③をやっていたので、評価され出世もしました。

先ずはあらゆる問題や課題について「テーマup」して、①〜③の考えで選定します。
それを実現する為に必要な事を調査や分析で把握し、対策を検討します。そしてやる為のスケジュールを立てて臨めば良いと思います。

いつまでに、何を、どうする。
その結果がどうなるのかをシミュレーションし、金額に置き直して成果を予測します。

Answer 2

>どのように書けば良いのかお教えいただけませんでしょうか。

問題点を見つけ、なぜ改善出来ないのかを考える感じですね。