高校三年生です

Question

高校三年生です私は将来ディズニーに関わるお仕事がしたいと考えていて、できることならばオリエンタルランドに就職しキャストとしてディズニーというステージに立ちたいと思っています。
また高校卒業後はテーマパーク科のある専門学校への進学予定です。
そこで質問です。

オリエンタルランドから内定を頂くにはやはり四年制または六年制の大学や大学院の方のみなのでしょうか。
もし仮に社員になれたとしてテーマパークマネジメント職のスーパーバイザーという役職はキャストとしてパーク内でゲストと関わるお仕事をすることが出来るのでしょうか。
また、正社員としてでは無く準社員としてキャストを始めた場合、長年続けていたら正社員になることが出来る制度はありますか。

オリエンタルランドのグループ会社でもあるミリアルズ等への就職も考えていますが、働くのであればずっと夢に見てきた東京ディズニーリゾート内でお仕事がしたいです。
少しでも皆様の知識をお借り出来たらと思います。

Answer 1

厳しい回答になってしまったら、申し訳ありません。

専門学校(テーマパーク科)は、正直なんの意味もないです。
そこを卒業しても、ディズニーやUSJの新卒採用試験を受ける資格そのものがありません。職種にもよりますが、質問者様がおっしゃっている職種(総合職)の場合、4年制もしくは6年制大学or大学院を卒業した人でないと、エントリーできないです。
テーマパーク科ってほんと、なんの意味も無いんです。新卒採用のエントリー資格はありませんし、キャスト(USJの場合はクルー)としてアルバイトをするなら中卒以上であればエントリーできるので、テーマパーク科卒だからといって何かが優先されるわけではありません。

質問者様は『スーパーバイザーとしてオンステージに立ちたい』と思っていらっしゃるとのことですが、もし仮に正社員として就職できたとして、配属先を自分で選ぶことはできません。本社ビルでの業務を担当するように辞令が出た場合は、それに従う必要があります。

準社員キャスト(アルバイト)として入社した場合、長期間働き続けてキャストとしての評価(5段階で評価されます)が一定以上に達すれば、正社員登用試験を受ける資格があります。ただ、数年に2～3人が正社員になれるかなれないか、という厳しい試験です。「あなたは○年真面目に働いたので、来年度から正社員です」といったものではありません。

2022年度新卒者から総合職に採用されるのは、約15名と発表されています。東大や早稲田・京大など日本中の有名大学からエントリーが集まる中で、たった15人です。

『オリエンタルランドに就職したい』のであれば、専門学校ではなく、少しでも高ランクの大学に進学できるように勉強する。『アルバイトでも良いからキャストになってパーク内で働きたい』のであれば、高校卒業後すぐにキャストの登録会に参加する(専門学校に行きたいのであれば私に止める権利は無いですが、行く意味が無い学校にお金を払って通うなんてもったいないです)。
このどちらかかな、と思います。

Answer 2

オリエンタルランドは職によっては学歴不問もありますが、4年制または6年制大学卒業を条件としている職もありますので、まずは募集要項に目を通すことをおすすめします。

パーク内に出ているのは9割がキャストで、社員がパークに出ることはあまりありません。社員はパーク内で働くというよりも事務やクレーム対応、緊急時の対応、経営、企画など裏方での仕事がほとんどです。確かスーパーバイザーというのはアルバイトであるキャストを総括する仕事？だった気がするので、ゲストと関わることはあまりないと思います。

ディズニーにはキャストから社員への転向に応募できる登用制度がありますが、合格率は極めて低いです。応募自体はキャストを6ヶ月以上経験しているとできるのですが、年2回の試験で数人しか合格しません。また、社員になると基本的には先ほども言ったように事務での仕事になりますので、パーク内での仕事はほとんどしなくなります。それゆえに、あえて社員にならず長年キャストをやっている方もいるようです。

オリエンタルランドは一流企業で倍率も高いので、就職は決して安易なものではないと思いますが、その分挑戦してみる価値はあると思います。ただ、このコロナで去年、オリエンタルランドは数百億の赤字を出しているので、少し先が心配ですね。

Answer 3

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