長文を失礼します。

Question

長文を失礼します。会社の先輩の行為についてです。

当方20代後半女性です。
営業職として新卒入社した会社で、先輩(女:Aさん)は同じチームとして働いていました。
Aさんは入社してからずっと公私共に仲良くしてくださり、社内でも一番売れる営業マンで、本当に尊敬していて大好きでした。

私の仕事は、毎週・毎月・3ヶ月ごとに目標設定されており、既存顧客で足りない分の数字を新規開拓で補います。
当時、私は何年経っても毎週のように発注を頂けるような顧客を引き継がせてもらえていませんでした。(勿論実力の部分が大きいと思います。)
そのため、私が自分の少ない顧客で目標達成を出来るのはごく稀のことでした。

その中で、Aさんが私の育成をし直して数字を安定して作らせるというプロジェクトが突然走り出し、私は4年目にしてAさんに育成して頂くことになったのです。
私は自分が出来ない営業ということも分かっていますし、ワーママをしながら私の面倒まで見てくれるAさんの好意を無駄にしたくなかったため、お願いさせて頂くことになりました。

そこからのAさんは、毎日1時間以上費やしミーティングや基礎を教えてくれ始め、私もどれだけ厳しいことを言われても、恥も全て捨てて素直に受け取るように心がけていました。

ですが、私の持ち顧客は簡単に発注してくれる人がいるわけではないので、やはり目標達成をするのは難しかったんです。
その中である日Aさんが朝礼後、オフィスに全員いて静かな中で「Bさん(私達の上司)！○○(私)が週達成も出来ない、月達成も3ヶ月達成も出来ない！新規も取れない！ほんっとどーしたらいいんだろうねえ？？！！」と…。

私はどれだけAさんからみんなの前で辛いお言葉を頂いても堪えていましたが、その言葉を大声で言われて我慢が出来ませんでした。
その後Bさんにそのことについて相談し、「こんなことがまた起こったらもう耐えられない」と伝えたところ、BさんがAさんと話し合ってくれました。

そこからAさんの態度は変わりました。
私の育成をしようともしなければ話もしなくなりました。

Aさんは数カ月してから育休に入り、産休中に退職しました。
退職されてから、私はAさんからSNS全てブロックされました。(他の社員はフォローされています。)

私はAさんが頑張ってくれたのは分かっていますが、これ以上辛い気持ちでいることは出来ませんでした。
私が上司にAさんのことを相談したのは間違っていたのでしょうか…。
仲のいい先輩が忙しい中好意でしてくれていたことですし、やはり我慢し続けるべきだったのでしょうか…。

駄文・長文申し訳ありません。
宜しくお願い致します。

Answer 1

元営業ウーマンです。

それ、パワハラ＆モラハラですよね？
うちも似たような感じで良いお客さんは先輩上司が根こそぎ取ってました。
今ホワイト企業で働いていて周りからの話も聞いた上で思ったのは、営業をする人間はそもそもクソです。詐欺紛い・法律犯すなんて当たり前でした。私も唯一尊敬できる上司がいましたが、やはり精神的に歪んでいました。癇癪起こしたり子供のようになったり…

なのでAさんの事を相談したのは正解であり、忙しい中で相手してくれていたとしてもそもそも良い顧客を分け与えるのが先輩上司の仕事だと前職場では言われたのでAさんが悪いと思います。みんなの前で大声で嫌味言える精神は頭があれだと思います。あなたの実力不足なんて当たり前です。たかだが数年働いて育つなら営業はブラック企業とは言われないでしょう。

あと気になったんですが、女性の営業はいつか体を壊します。私もそうでしたし、今離婚調停している知り合いの奥さんも営業で性格がおかしくなったそうです。営業職すべてが悪いとは言いませんが、もし身体がしんどくなったり精神的に辛くて鬱になりそうだったら転職をオススメしますよ。命がなくなってからじゃ遅いので…

Answer 2

別にええやん、そんな器の小さい先輩やったってことだろ。中身わかってよかったじゃん。自己満足したいだけの先輩だったんだよ。そんな事悩んでる暇あるなら業績伸ばす方に力を入れたほうがいいよ