会社の子が怒ってて謝ったのにまだ怒ってて…仕事辞めたいです(>_<) 謝ったのにまだ怒ってるから話し掛けづらいけど…

Question

会社の子が怒ってて謝ったのにまだ怒ってて…仕事辞めたいです(>_<)

謝ったのにまだ怒ってるから話し掛けづらいけど、挨拶とかは普通にしてるんですが、他の人と何人かで仕事してる時、まだ怒ってるみたいなので会話に参加できません(>_<)

そしたらこの前、「私が居てたら話づらいだろうからアッチ行くわ」て言われました…

周りの子は「気を遣ってる」と言うんですが…

私にはイヤミに聞こえました…

これは気を遣ってるんでしょうか？
私ならそんな言葉で気遣い？しないで怒ってた相手が謝ってきて、まだその子が凹んでるなら「もう怒ってないよ」とかいって挨拶もされたら機嫌よく返して話し掛けやすい状況作る方に気を遣います…

怒らせといて逆ギレするのはお門違いなのはわかってます…

でも謝ったし…友達に相談しても「そんな理由で？しょーもない。放っといたら」て言われる程のしょーもない理由だし…

皆さんのゲンキを分けて下さい☆

グチって少しスッキリしました♪

補足

説明不足ですみませんm(_ _)m

会社の子に「そんなに仲良くないでしょ」と言われました。

私は誰にも言ってないんですが、その子があちこちに言ってます。

仲良くない宣言されたから挨拶はしてるけど仕事以外の会話に入りづらくて…

とりあえずこのまま私なりに普通に接してみます。

Answer 1

そんなことで辞めてたら、何回転職することになるでしょう？怒った理由はなんであれ、あなたが会社の他の人にいいふらしたのはいけません。当事者間の問題ですよね。私がいたら話しづらいからと立ち去る時に、なぜアナタはそんなこと無いよ！ととめてあげなかったのでしょう？明日、挨拶したら、～さんの服かわいいねと誉めたり、昼ご飯から帰ったら、どこで食べたの？私はどこで食べたよ、おいしかったから今度いこうねとか。あとはおやつをあげたり、そういう小さい会話を積み重ねればワダカマリは消えますよ～みんなで花見もいいのでは