広告代理店の営業職で働いております。 年齢 32歳男 職歴 4年目 給料 額面25万 (手取り約20.5万円) 賞与 年…

Question

広告代理店の営業職で働いております。
年齢 32歳男
職歴 4年目
給料 額面25万 (手取り約20.5万円)
賞与 年間2回 計1ヶ月
年収 320万休日 土日祝、年末年始等年間約115日、
有給は営業職なのでほぼないです。
時間 9時～18時 残業月約10時間(残業代支給なし)

会社が4人(外勤2.内勤2)のため 、今年度私の営業利益は約1400万でしたが昇給も無く、賞与も夏冬合わせて1ヶ月でした。
結婚しており子供はまだですが、子供の事を考えると生活も厳しいので給料を上げてくれと交渉したのですが、もう1人の営業の代表からコロナや内勤が2名いることを考える厳しいと言われました。

今の会社は大学卒業後難病に罹り、
7年近く治療とバイト生活をしていた私にとって初めての会社で代表には感謝しております。
仕事もやりがいがあるのですが、給料の事を考えると厳しいためアドバイスいただければ幸いです。

何卒よろしくお願いいたします。

Answer 1

はっきり言ってブラック企業です。有休なし、残業代なしは、労働基準法違反です。

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

Answer 2

転職活動を開始し、待遇や仕事内容、などしっかり吟味して、これぞ！と言う会社に巡り合えたら転職すれば良くないですか？

因みに、日本（都市部）での文化的かつ快適な暮らしをしっかり教授するためには、年齢×1万円の月収（額面）が指標です。年収だと×12、貴方の場合は年収384万円。

下を見たらキリが無い、上を見てもキリが無い。厳しい時世ですが、諦めないで淡々とそれを狙って下さい。
すぐにいまの会社を辞めることはしてはいけません。社長は、貴方の様子を感じ、昇給してくれるかもしれません。逆に、採用を掛けるかも知れません（その余裕は無さそうですが）。
転職活動してることは、言葉で言ってはいけません。

頑張って！

Answer 3

昇給は厳しいって答えでているじゃないですか
なら、仕事辞めるかなにか生活費を我慢するかの2択しかありませんね。
ちなみに今はコロナで離職者が過去最高になっています。多分あなたが辞めた後、それだけ好待遇ならすぐに誰か入りますよ。仕事が全国民にない状態で会社辞めるなんて選択肢は最悪です。気持ちは分かりますが今、転職するとほぼ99％前より待遇は落ちますよ。1%上がる可能性にかけるなら止めませんが
仕事があるだけましですよ本当に