まず確実にバレますね私はそれがメンドクサイので社内では絶対恋愛しなかった。 バレますか?という事ですが、ウチの会社は全部の従業員が1000人、支店数50ぐらいの大きい会社というのもありますが、普通にバレる。たとえ2人とも黙っていたとしても確実にバレる。時間の早い遅いがあるが。 理由はウチの会社に限りだが従業員の多さがあげられる。 社内には必ずと言っていいほどその手の話題が大好物な奴がいる。各支店1人居ると言っても良い。そしてそいつらはやたら鼻が効く。そして話をやたら盛る。なんなら仕事よりもそっちを頑張っている。 しかもその人の事顔見知りでもないのに何故かその人が同じ会社だと知っている。 そんなのが各支店1人居たと考えればまあどうなるかは分かるでしょう。 私の会社の例で言ったが、もしあなたの会社の部署が10人以上いれば、必ず1人はそういう輩がいるので、隠せないでしょうね。 下の方が聴取を行うとか書いてるけど、少なくともウチは全くない。恋人が出来る毎にそんな事やっていたら仕事にならん(笑)
なるほど:1
まず両方の社員を別々に役員室へ呼び出します。男性には三人の女性役員を 女性には三人の男性役員をそれぞれ聴取を行います。労働規定をやぶり公私 混同していませんか?今後も仕事を続ける意思が有りますか?ですね。 人事部長を呼んで二人の給料&賞与の支給を止めます。最長3カ月間。だいたい これで根を上げます。過去にも男性三人が強制退職、退職金無し。女性一人が 強制退職、退職金無し。の処分になりました。
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