教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

従業員10人程度の家族経営をされている職場です。

従業員10人程度の家族経営をされている職場です。業績不振でボーナスカットは違法では無いと言われました。でも、本当に業績不振なのか?と思う事が多々あります。 従うしか無いのでしょうか

428閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    そうですね、ボーナスカット(賞与)は違法では無いんです。会社の業績に応じて算出されるものですから、業績が赤字であれば出したくても出せないのが現状ではないでしょうか。 去年はコロナのため多くの会社がボーナスカットや失業の悲劇に見舞われた所も多いです。 業績不振が疑わしく証拠があるのであれば労基に報告するのも1つの手かと。

< 質問に関する求人 >

経営(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる