仕事を初めて一年ちょっとたち、低音症型感音難聴という病気になってしまい1ヶ月ほど目眩が治らず、休み休み仕事に行っていたの…

Question

仕事を初めて一年ちょっとたち、低音症型感音難聴という病気になってしまい1ヶ月ほど目眩が治らず、休み休み仕事に行っていたので休職して治して復帰したいと思っていました。私は同期がいなくて同じ部署の６個上の先輩を頼りすぎていたみたいでそれが重みになり体調悪いを崩してしまい急に冷たくなりました。上の人にも私が仕事できないからみんな体調崩し始めてると言われ、辞めろと言われてる風に感じてすごい怖くなり休職を迷っていたけど退職を決めました。
退職を決めても1ヶ月は働かなきゃいけなくて、今働いていますが、先輩に避けられるようになってからはすっごい行きたくなくてこんなに人からあからさまに避けられた事ないし女同士でこうなったらもうダメだと思いました。ですが辞めると決めてから他の人が私への対応がすごく優しく感じ始めました。8つ上の先輩に仕事辞めるのをやめようか悩んでて、みんな体調崩してると言われて自分的には続けたい気持ちになってるなどを伝えたら、みんな体調崩してはないと思うと言われ、私が勝手にみんな敵に見えてただけなのかもと思いました。仕事を辞めても自分のマイナス思考と周りばかり気にしすぎるのを直さないと何も変わらないと思ったら本当に今の仕事を辞めて後悔しないかわからなくなってきました。
私は社会人4年目で2回転職し、今3社目です、、、。
今までは人間関係がダメでやめてきて後悔は全くないです。今回後悔しそうと感じたのが初めてで、会社のことを考えると辞めるべきと思うけど自分的にはもう少し頑張りたいなと思い始めてます。
でもスタートが平均より下だと人より倍頑張らなきゃダメと上司に言われて、頑張りたい気持ちはあるけどそこまで頑張れるかは正直不安です。
もう一度辞めると言っているし辞表はまだ出してないにせよ、話は進んでいるのでこの土日考えて月曜に答え出すつもりです。
参考になるアドバイスもらえたら嬉しいです。

Answer 1

まーさん、初めまして。

いままーさんがお勤めの会社について...
文章からは、体調が回復したなら続けたいお気持ちと感じました。
過去勤めた会社より、人間関係も良かったようですしね。

一度口頭で退職と伝えたんですね。
でも本心は辞めたくないのなら、上司に頭を下げましょう。
どうか退職ではなく休職扱いにさせて貰えないか、頼んだ方が良いと思いました。
この職場がとても好きであることを、精一杯の言葉でお願いするんです。伝わる気がします。

休職中は傷病手当を受け取れます。
(退職でも受け取れますが、退職前に傷病手当金申請の手続きを、会社に必ず依頼して下さいね)
これで治療に専念中も、そこそこ生活が成り立ちます。

病気についてですが...
原因はストレスでしょうか。
めまいが1ヶ月続く点は気になります。ちゃんと検査と治療を受けて下さい。
人生長いんです。後悔しないためにも焦ってはいけません。

>>>会社のことを考えると...

これまでも会社はきっと困ってません。自分でそう思い込むところは、私も同じですけどね、笑。
お互いに治しましょう。(≧∀≦)
会社は雇った限り、その社員の使い方を考えるものらしいです。たぶん。

もう一度繰り返します。
辞めて後悔しそうだったら、ちゃんと治療をしてまた働き続けたいことを伝えるべきだと思います。

私は違う病気です。めまいで何年も病院通っています。他の症状もいろいろありまして、治らないんですよね。

少し気になりましたので書きますが..
まーさんが頑張る必要ないです。
頑張り過ぎるとストレスになります。かえって職場に迷惑かけます。といって、先輩に甘え過ぎるのもいけません。身体を休め心を休めながら、解決方法を見つけてくださいね。

私は、人よりも能力や機能が劣っています。さらにメンタルが弱く空気も読めないんです。いわゆるポンコツです。
それらの欠点をどうやってカバーするかを、職場の上司や先輩に率直に相談しています。私に出来る仕事の工夫などアドバイスを受けながら、日々実践しつつ働いています。

見知らぬ1人の意見です。
まーさんにとって人生の岐路だし、ようく考えてご自身で決めて下さいね。

長々とすみません。
まーさんの幸せを祈っています。

Answer 2

すみませんが不定愁訴の原因を是正しないと何度でも繰り返して転職さえも出来なくなりますよ？

医学医療がしっかり早期に治してくれたら良いですが、期待薄です。
だから私は自力で治すしかありませんでした。

鏡に向かって口をゆっくり開けた時に下顎が横にスライドしたり、顎関節がガクッとなりませんか？

現代医学は信用せず俯瞰しないとダメですよ。