内定承諾書は辞退できますか…？会社から発送されてから提出期限がまさかの一週間です。「他へ野就職あるいは貴社への入社取消な…

Question

内定承諾書は辞退できますか…？会社から発送されてから提出期限がまさかの一週間です。「他へ野就職あるいは貴社への入社取消などの行為を一切しないことをここにお約束します」というような圧が書いてあり不安です…なんか急かしてるというか本当に大丈夫なのか不安になりました。また、今第二希望の会社の選考中でここに内定をいただけたら迷わず入りたい会社です。どうすればいいでしょうか？しかし落ちてしまった時のことを考え提出すべきですか…？もし提出期限を伸ばしてくださいといって悪い印象、もしくは内定取り消しになったら嫌です…どうするべきですか？

Answer 1

内定辞退はたとえ承諾書を提出していようが、いつでも可能です。
承諾書に法的効力はありませんので、承諾書を提出して内定をキープし、第一志望に決まれば辞退すればいいです。
日本には憲法により職業選択の自由がありますので、行きたくない会社に入社させられる事はありません。

よく損害賠償と言いますが、賠償責任は基本的に裁判では認められません。
確かに民法により約束した事(契約)を守らなければならないと定められており、破ると債務不履行責任が発生し、損害賠償の問題になります。
ただ、民法より上位の憲法により職業選択の自由が認められておりますので、内定辞退をしてもいいのです。

Answer 2

このような文言が書かれているのであれば、承諾書を提出後に内定辞退はできないと思います。
提出期限をのばしますと書かれているならまだしも、書かれていないなら印象はよくないとおもいます…。
この方法が良いかはわからないので、質問者さんでしっかり考えてほしいのですが「卒業できるかわからなくなったので、卒業できるかわかるまで承諾を待っていただくことは可能ですか？」と聞いてみるとか…。そうなると企業側はせざるを得なくなるのかなと思います…。承諾しても卒業できなかったら入社出来ないので…。それか承諾をしてから選考中の会社から内定が貰えたら、承諾した企業には卒業出来なくなったから入社出来ませんと嘘つくとか…。
私も内定をもらった大学生なので、企業側の意見はわかりません。わたしだったら、こう相談しますかね…。
確かに企業も辞退されたら困るのもわかるのですが、ここまで強い圧をかけられたら行きたくなくなります…( ´_ゝ`)