官庁の場合、学歴で有利不利を決めるのは禁止されています 民間でも、いわゆる学歴フィルターというのは大炎上します(例:ゆうちょ銀行) よく学歴フィルターは実在するとか言っている人がいますが、それはESの出来が悪くて選考落ちしただけです 自分の頭の悪さを学歴のせいにして自己正当化しているにすぎません
なるほど:3
採用試験では不利にはなりません ただ、合格した後に東大卒の人たちが優秀すぎて他大学卒の人たちがついて行けないということは充分にありえます
なるほど:1
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