解決済み
勤務先と住んでいるところが違う方で育休取れたかた居ますか?今の自宅から勤務先まで渋滞があるので定時の1時間以上前に出発して出勤しています。 今後、今の市以外へ引っ越す予定はありません。(住宅購入で市内で引っ越事はあるかもしれません) その場合保育園に入る場合早朝保育があると思いますが7時30~しかないので確実に朝は遅刻します。 そのような先が見えている場合でも育休は取れるのでしょうか。
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私自身ではありませんが、そう言う場合、勤務先に近い保育所に入れて、子供連れて電車にのって→預けて出勤。という人がいましたよ。 自宅近くだと出勤時間に間に合わないから。ということで。
育休は取れると思いますよ。3歳までは時短を取る事を国が認めています。 時短をすれば復帰も可能でしょうが、実際に復帰するつもりがないのであれば、これはモラルの問題だと思うので、その点はご自身で決めて下さい。 うちの会社でも復帰ぜずに退職の方は以前までは居ました。 だた復帰せずに退職される方が次の人の道を閉ざしてしまう可能性はあるとは思いますよ。私は復帰するつもりでしが、前任の方が復帰せずに退職が続いたので色々と言われました。なぜ私が言われる?って思いましたが、 私は復帰しました。その後は復帰せずに退職される方はいませんね。
職場復帰する意思があるなら育休自体は取れると思いますが、復帰後の働き方については、開始時間を後ろ倒しにする時短勤務に出来ないか、想定しているということを早め(事前に)相談した方が良いと思います。 育休云々というより、相談もせず、勝手に遅刻前提で出社するつもりというのが、そもそもおかしいと思いますので。
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