シフト制の職場についての相談です。

Question

シフト制の職場についての相談です。わたしはいま12時間固定(休憩時間なし)のシフト制の職場で働いています。
先月までは月残業35時間ほどの勤務時間で働いていたのですが、今月から従業員が2人辞めて一気に人手不足になりました。
その影響で前まで最低2日あった休みが隔週で夜勤明けの休み1日程度になり、月残業が約65時間まで増えてしまいました。
途中までは良かったのですが、最近になって体調不良を起こしまくり体に限界を感じています。
そこで来月のシフトから勤務時間を減らしてほしいと店長に相談しようか考えているのですが、相談するのは悪手でしょうか？
転職は考えていますがコロナの影響もあってなかなか踏み出せていません。

ちなみに正社員です。

Answer 1

店長はもっと働いていませんか？

おそらく、相談しても勤務時間を減らすことは無理でしょう。

違法な状態で働かせていますから、会社も何もしないと思われます。

相談して断わられたら退職の流れしかなさそうに思います。

収入も大事ですが、体を壊すともっと大変です。