正社員だと、お給料で何か会社の負担になることが多くなるのではないでしょうか? 例えば、退職金ですとか、ボーナスですとか。会社で一番お金がかかるのは、お給料です。 雇い主は、できるだけ人を安く雇用したいと思います。 他にもあるかもしれません。 でも安く雇われたとしても、メリットとしては辞めやすいです。
フルタイムパートと正社員は、同じ作業をしていたとしても、仕事は同じじゃないんですよ。 パートに仕事を教えて、パートのミスをフォローして、パートが休んだときの対応をするのも正社員。 パートは自分の作業だけできればよくて、正社員は組織の責任背負って働くのです。 で、みんなが組織の責任背負えるわけでないし、みんなが組織の責任背負う必要もないから、フルタイムパートがあるんです。
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