土日祝日出勤、早番遅番混合シフトの正社員募集があります。 年収400万位です。 主婦で小学生の子供が2人います。 …

Question

土日祝日出勤、早番遅番混合シフトの正社員募集があります。
年収400万位です。
主婦で小学生の子供が2人います。
夫も普通の会社員です。同じ様な環境の方この条件なら働きますか？
それとももう少し安くても土日休みの固定シフトの会社を選びますか？

Answer 1

以前、土日祝出勤の夜勤ありの仕事をしていました。
内容的に若い独身者向けの求人だと思います。

子供が巣立った後なら問題はないですが、土日祝出勤はGW、シルバーウィーク、年末年始の予定が定まらないため、家族旅行などの予定が組みづらくなる上、平日休みですとお子様に会える時間が限られてくると思います。
また、子供が小さいうちは自分は休みなのにお母さんは仕事という働き方と、旦那さん自身も貴方のスケジュールの把握に煩わしさを感じる可能性が高いです。

旦那さんがこれまで積極的に家事や育児に参加していれば問題ないですが、いきなり習い事の送り迎えや家事をするのはハードルが高いと思いますので、家族と要相談ですね。
個人的には、せめて日曜だけでも休みが固定の仕事の方が家族の理解は得やすいと思います。

Answer 2

主婦で年収400万は高給取りになります。
男性でも400万に満たぬ方多しです。
時間給1,850円に相当します。